募集要項
職員（保育教諭）は 楽しく働きやすい環境づくりを目指しています😊
■就職祝金支給 正規職員１００,０００円、準正規職員５０,０００円
（支給日は令和６年４月１日）
| 本園の特徴 | ■本園の給与は、基本給＋諸手当（時間外手当、通勤手当、駐車場負担金・他） ■遠方の方への通勤手当・住居手当の月額上限額は50,000円 ■年次有給休暇を取得できる迄の6か月間は「リフレッシュ休暇」を6日分提供します 年次有給休暇取得後は「リフレッシュ休暇」が年間３日分あり ■職員の子が０～２歳児の期間に本園に入園した場合、「保育料」「給食費等」は無料 職員の子が３～５歳児の期間に本園に入園した場合、「給食費等」は無料 □就職した年は、仕事の負担を軽減するために徐々に職場に慣れてください ※ クラスリーダーは、経験年数と話し合いで決めています □業務をはじめ、書類等は職場仲間で無理のないように役割を分担したり、共働作業をしているので未経験の方でも安心です □“苦手”なことは、得意な保育教諭にお任せください。みんなでフォローし合います □近くに公園等がありますが、園児達は「園バス」で遠足に行くことを楽しんでいます □知りたいことや不安等は、園見学を歓迎します。事前に連絡をいただければ対応します |
|---|---|
| 求人対象 | ■採用は正規Ａ・Ｂ保育教諭３名 ■準正規保育教諭１名 ■令和6年3月に各学校を卒業し、保育士証・幼稚園教諭免許を取得する方 |
| 採用条件 | ■1日の勤務時間は8時間00分、休憩45分。(延長保育勤務の場合６０分） ■出勤時間は、7時00分～9時45分間の時間差勤務シフト制 ■勤務日数は、月平均勤務日数20.75日、年間勤務日数249日 ■休暇日は、年間116日（日曜日・祝日・希望日等） |
| 初任給・手当等 | ■正規職員Ａ（常勤）生活の時間に余裕がありキャリアアップを目指す方 月平均２０.７５日勤務、１日８時間勤務、休憩４５分（延長保育勤務の場合は６０分） 時間差勤務あり（７；００～１５：４５、８：００～１６：４５、９：１５～１８：００、延長保育９：４５～１９：３０）、 時間外勤務、必要書類一部作成あり 基本給２１０,０００円＋諸手当（時間外手当、住居及び通勤手当、駐車場負担金、他） ボーナス年２回（１２か月分）計７００,０００円～９００,０００円、諸保険加入 ■正規職員Ｂ（常勤）子育てや家族などにおいて生活の環境に制限のある方 月平均２０.７５日勤務、１日８時間勤務、休憩４５分 出勤・退勤時間は本人希望を考慮、時間外勤務・一部書類作成などは本人承諾範囲内 基本給１９０,０００円＋諸手当（住居及び通勤手当、駐車場負担金、他） ボーナス年２回（１２か月分）計３５０,０００円～４５０,０００円、諸保険加入 ■準正規職員（準常勤）生活の環境に制限のある方 月平均１９.２５日勤務、１日６時間以上勤務（休憩１５～４５分） 出勤・退勤時間は本人希望を考慮、時間外勤務は本人承諾範囲内、書類作成はなし 時間給１,０５０円＋１０,０００円＋諸手当（住居及び通勤手当、駐車場負担金、他） ボーナス年２回（１２か月）計１８０,０００円～２５０,０００円、諸保険加入 ■遠方の方も勤めやすいように住居手当を月額４０,０００円～５０,０００円迄支給 通勤手当は片道２㎞以上の距離に応じて月額２,０００円～５０,０００円迄支給 ■駐車場負担金月額２,２５０円支給（駐車場あり） ■時間外勤務は時給額の１２５％増額支給 ＜例＞基本給２１０,０００円の場合、１,２６６円×１.２５＝１,５８２円 ＜例＞基本給１９０,０００円の場合、１,１４５円×１.２５＝１,４３１円 ■休日勤務は時間給の１３５％増額支給 ＜例＞基本給２１０,０００円の場合、１,２６６円×１.３５＝１,７０９円 ＜例＞基本給１９０,０００円の場合、１,１４５円×１.３５＝１,５４５円 ■日曜日・祝日の「ホリデイ保育」を勤務した場合、時給額の１５０％割増額 「ホリデイ保育」は高額のため、職員間で人気です（専任職員もいます） ■年次有給休暇を取得できる迄の６か月間は「リフレッシュ休暇」６日分あり 年次有給休暇取得後は「リフレッシュ休暇」が年間３日分あり ■職員の子が０～２歳児の期間に本園に入園した場合、「保育料」「給食費等」は無料 職員の子が３～５歳児の期間に本園に入園した場合、「給食費等」は無料 |
| 福利厚生等 | ■通算勤務表彰制度あり（５年単位10,000円～上限80,000円） ■園指定の予防接種及び検査等は園負担 ■特別休暇制度あり（慶弔・妊婦検診・その他） ■毎月「希望保育日」を設けているので、土曜日は休暇を取得しやすい環境です ■休園日は12月31日～１月３日。盆休や他の連休時期等は交代で連休を取得できます ■出産・育児、介護、傷病等の休業制度あり 顧問の社会保険労務士が職員の出産・育児、介護、傷病などの対応と手続きをしますので安心です（職員は安心して休職できると好評です） ■諸保険等加入。（健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険、他に傷害保険等加入） ■退職金、共済（市・県）制度加入 ■園外研修参加費等は勤務扱い（交通費・宿泊費・参加費等は園負担） ■必要とする資格・免許等の取得は勤務扱い（受講料は園負担） ■学校行事・子どもの病気など、やむを得ない理由等は休暇を取れます |
| 応募・選考等 | 応募申し込み期間 希望の日を選んでいただき、電話にてお知らせ下さい（TEL083-266-3700） 選考時間と内容 9時30分を目安にご来園下さい（場所がわかりにくい方は、面接日に送迎します） ①「園児と一緒に遊ぶ」もしくは「紙芝居又は絵本読み聞かせ」（持参可能） ②個人面接 （午前中終了予定） 持参品 ①履歴書 ②実習着（トレーナー等） ③運動靴と上靴 採否報告 選考後、5日間を目安に採・否を通知します。 |
| 他 | ●事前見学歓迎（事前に連絡を下さい） ●自主実習歓迎 ●事前研修可能（賃金支給） |
ご存じですか？ 令和5年12月迄に本園へ就職を決めた場合、手続きは本園が行います。 |
