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保育教諭(保育士)募集
経験者優遇します!

子どもの育ちを共有できる優しい環境づくりを目指しています


写真:世界一大きな絵

2020年の東京オリンピックに向けて「世界一大きな絵」をつなぎ、
世界の平和を願う。


求人のご案内

職員(保育者)仲間は明るく楽しく働きやすい環境づくりを目指しています

現在募集しています

保育教諭募集(常勤職員[正規]・準常勤職員「準正規」)

常勤職員とは、勤務時間帯の変動があり、勤務シフトに基づいて勤務します。
準常勤職員とは、常勤職員よりも勤務が短く勤務時間は変動がなく、一定時間に保たれています。

園名 社会福祉法人八栄会 でしまつ子ども園
幼保連携型認定こども園
園児定員 145名
所在地 〒750-0078
山口県下関市彦島杉田町2丁目3番10号(場所がわかりにくい方は、面接日に送迎します。)
お問合せ 随時受付:10時00分~17時00分
人事担当 登根(とね)
TEL:083-266-3700
募集職員数2名(常勤・準常勤どちらでも歓迎!)
採用につきましては面談にて決定いたします。
HP http://www.deshimatsu-hoikuen.net
E-mail info@deshimatsu-hoikuen.net
職員構成 保育者仲間は明るく働きやすい環境づくりを目指しています
園長1名、副園長1名、主幹保育教諭1名、保育教諭22名(うち、男性保育教諭4名)看護師1名、栄養士3名、調理師1名、調理員1名、事務員2名、環境整備員3名、子育て支援員3名

計39名

常勤 ■保育士証、幼稚園教諭二種又は一種免許を取得している方。
■下関市内に住居し、マイカーもしくは公共機関を利用して通勤可能な方。
 通勤手当は2,000円~40,000円迄支給、住居手当は30,000円支給。
■遠方の方も歓迎。(住居手当は上限5,0000円、下限4,0000円支給)
準常勤 □保育士証、幼稚園教諭二種又は一種免許を取得している方。
□下関市内に住居し、マイカーもしくは公共機関を利用して通勤可能な方。
 通勤手当は2,000円~40,000円迄支給、住居手当該当者有り。
□遠方の方も歓迎。
勤務条件 常勤 ■常勤職員は、1日の勤務時間7時間45分、休憩60分。(週平均勤務39.23時間)出勤時間は、7時00分~9時45分の勤務シフト制。
(7時00分~、8時00分~、9時15分~、9時45分~)
■月平均勤務日数は21.75日。(休暇日は日曜日・祝日・希望日)
■年間休暇日は、101日+5日(特別休暇)+(他に年次有給休暇10日分)=106日年間勤務日は、259日
準常勤 □準常勤職員は、月平均20日以上勤務、1日6時間以上勤務可能な方。
 出勤・退勤時間につきましては、貴方と園で話し合いにより決めます。
□年間休暇日+5日(リフレッシュ休暇)+(他に年次有給休暇10日分)
初任給・諸手当 常勤 ■保育士証・幼稚園教諭二種免許取得者基本給186,700円+固定手当18,000+諸手当。
 保育士証・幼稚園教諭一種免許取得者 基本給191,100円+
固定手当18,000+諸手当。
■時間外手当は1時間当たりの時給換算額の25%割増額を支給。
(令和元年度保育教諭の月平均一人当たりの時間外勤務実績は5時間30分。)
■休日勤務手当は1時間当たりの時給換算額の35%割増額を支給。
■日曜・祝日のホリデイ保育(1日勤務)は、1日15,000円以上支給。
ホリデイ保育の勤務は専任者がいるため、2か月~3か月に1回位の当番制。
■賞与は、平成30年度の支給実績は、前期(7月)2.1支給、後期(12月)2.2支給、計4.3支給。
■通勤手当は、距離により支給します。(2,000円~40,000円)
■住居手当は、遠方の方(本人)が利用する場合、上限50,000円、下限40,000円支給。
 下関市内の方が利用する場合、30,000円支給。
■特殊業務手当・処遇改善Ⅱ手当は、固定給に含まれています。
■教保育料負担金は、0・1・2歳児子どもを本園に預けて本園で勤務する場合は、教保育料及び給食関係費は無料。
 3歳児以上は教保育料が無償化のため、給食関係費も無料。
準常勤 □準常勤職員の時給額1,100円~1,130円。
 準常勤職員の月額は月の勤務時間に応じた金額を支給します。
 時給額(処遇改善Ⅱ手当含む)×1か月の勤務時間=支給額
□時間外勤務・休日勤務は無し。
□賞与は、労働契約書の月額1か月分相当を年2回支給。
□通勤手当は、距離により支給します。(2,000円~30,000円)
□住居手当は、遠方の方(本人)が利用する場合、下限30,000円~上限35,000円支給。
 下関市内の世帯主(本人)の方が利用する場合、15,000円~20,000円支給。
□教保育料負担金は、0・1・2歳児子どもを本園に預けて本園で勤務する場合は、教保育料及び給食関係費は無料。
3歳児以上は教保育料が無償化のため、給食関係費も無料。
福利厚生等 常勤
準常勤
共通
■□年次有給休暇制度有り。(半期の中で、50%以上取得する。)
■□本園へ就職した時点で、6か月間は年次有給休暇を取得できないので、本園は「リフレッシュ休暇」として、5日間の休暇(有給)制度があります。
■□特別休暇制度有り。(慶弔・妊婦検診・その他)
■□本園の全体休暇日は12月31日~1月3日。その他。
■□盆休や連休時期等は交替で連休を取得できます。
■□毎月「希望保育日」を設けていますので、土曜日は休暇を取得しやすい環境です。
■□通算勤務表彰制度有り(10,000円~80,000円)、他に結婚・出産など祝金制度有り。
■□退職金有り。(掛金は全額園負担)
■市の退職共済制度加入。(退職金・他)
■□県共済加入制度加入。(慶弔等・他)
■□諸保険等加入。(健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険、他に傷害保険等加入。)
■□育児・介護休業制度有り。(現在、3名休職中)
※本園は社会保険労務士が、出産・育休業、介護休業、傷病手当などの手続きをしますので安心です。
■□学校行事・子どもや親(本人)の疾病など、やむを得ない理由等は休暇を認めています。
職員の声/休暇を取得しやすい環境です。
持参品 常勤
準常勤
共通

■□履歴書
■□保育証・幼稚園教諭免許状

【常勤/保育教諭の勤務内容】
(1)勤務時間は、1日7時間45分。休憩時間は60分です。
(2)月平均勤務時間は月170.50時間とし、月平均勤務日数は21.6日であり、月平均休暇日数は8.8日です。年間勤務日数は259日(特別休暇の5日を含む)とし、年間休暇日数は106日です。
(3)出勤時間は、7時00分~9時45分のシフト制です。

令和5年度 保育教諭(正社員)募集しています

求人対象

■採用は常勤保育教諭3名。(募集理由は、出産・育児休業の職員が複数いるため。)

■令和5年3月31日迄に保育士証、幼稚園教諭二種又は一種免許を取得する方。

■令和5年3月31日迄に短期大学、専門学校、大学を卒業する方。

■遠方の方も勤めやすいように住居手当を月額50,000円迄支給。
採用条件

■1日の勤務時間は、8時間00分、休憩45分。(週平均勤務39時間) 

■出勤時間は、7時00分~9時45分の勤務シフト制。(当番による交代制)

(7時00分~・7時25分~・8時00分~・9時15分~・9時45分~)

■年間勤務日数252日(リフレッシュ休暇6日分を含む)月平均勤務日数21日

■休暇日は年間113日(日曜日・祝日・希望日等)月平均休暇日数9.4日
初任給
諸手当

■保育士証・幼稚園教諭二種免許取得の方 基本給186,700円

 他の固定手当額(16,000円)を含む月額202,700円+諸手当

■保育士証・幼稚園教諭一種免許取得の方 基本給191,100円

 他の固定手当額(16,000円)を含む月額207,100円+諸手当

■給与支給日は、月末締めの翌月10日支払い。(10日が土・日・祝日の場合、前日に支給)

昇給は年1回もしくは2回。1.0%~2.0%

■時間外手当は1時間当たりの時給換算額の25%割増額を支給。

(令和3度保育教諭の月平均一人当たりの時間外勤務実績は5時間)

■賞与は、令和3年度の支給実績は、前期(7月)後期(12月)の2回で計4.1支給。

■通勤手当は、本園から2㎞以上の通勤距離の方へ月額上限50,000円迄支給。

■住居手当は、遠方の方で勤務が困難な場合、月額50,000円迄支給。

■退職金制度加入。(掛金は全額本園負担)
福利厚生等

■保育料・給食費等の無料制度あり(我子を本園に預けて勤務する職員が対象)

[現在職員5名利用中]

■園外研修参加費等は勤務扱い。(交通費・宿泊費・参加費等は園負担)

■必要とする資格・免許等の取得は勤務扱い。(受講料は園負担)

■年次有給休暇制度有り。(取得後、1年間の中で60%以上取得して下さい。)

勤務初日から6か月間は、年次有給休暇を取得できないため、本園は「リフレッシュ休暇」を6日分(有給)取得することができます。

■特別休暇制度有り。(慶弔・妊婦検診・その他)

■休園日は12月31日~1月3日。盆休や連休時期等は交替で連休を取得できます。

■毎月「希望保育日」を設けていますので、土曜日は休暇を取得しやすい環境です。

■通算勤務表彰制度有り。(5年単位10,000円~上限80,000円)

感染症に係る予防接種や検査を必要とする場合、その費用は園負担。

■他に結婚・出産等の祝金制度有り。

■共済(市・県)制度加入。

■諸保険等加入。(健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険、他に傷害保険等加入)

■出産・育児、介護、傷病等の休業制度有り。

顧問の社会保険労務士が職員の出産・育児、介護、傷病などの対応と手続きをしますので安心です。(職員は安心して休職できると好評です。現在3名が利用中)

■学校行事・子どもの病気など、やむを得ない理由等は休暇を取ることができます。

職員の声「希望する休暇を取得しやすい環境です」
応募
選考等
  1. 応募期間・・・・・・8月27日(土曜日)から各週土曜日に選考を行いますので、希望の日を選んで電話にてお知らせ下さい。      TEL083-266-3700)
  2. 選考時間と内容・・・9時30分を目安にご来園下さい。

    ①園児と一緒に遊ぶ(園庭予定) ②紙芝居又は絵本読み聞かせ(持参可能) ③個人面接 (午前中終了予定)

  3. 持参品・・・・・・履歴書、実習着(トレーナー等)、運動靴と上靴

  4. 採否報告・・・・・選考後、5日間を目安に採・否を通知します。

その他●事前見学・自主実習可能。 ●事前研修なし。

でしまつ子ども園の概略