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職員(保育者)仲間は明るく楽しく働きやすい環境づくりを目指しています

現在募集しています

保育教諭募集(常勤職員[正規]・準常勤職員「準正規」)

常勤職員とは、勤務時間帯の変動があり、勤務シフトに基づいて勤務します。
準常勤職員とは、常勤職員よりも勤務が短く勤務時間は変動がなく、一定時間に保たれています。

園名 社会福祉法人八栄会 でしまつ子ども園
幼保連携型認定こども園
園児定員 145名
所在地 〒750-0078
山口県下関市彦島杉田町2丁目3番10号(場所がわかりにくい方は、面接日に送迎します。)
お問合せ 随時受付:10時00分~17時00分
人事担当 登根(とね)
TEL:083-266-3700
募集職員数2名(常勤・準常勤どちらでも歓迎!)
採用につきましては面談にて決定いたします。
HP http://www.deshimatsu-hoikuen.net
E-mail info@deshimatsu-hoikuen.net
職員構成 保育者仲間は明るく働きやすい環境づくりを目指しています
園長1名、副園長1名、主幹保育教諭1名、保育教諭24名(うち、男性保育教諭4名)看護師1名、栄養士2名、調理師1名、調理員1名、事務員2名、環境整備員2名
子育て支援員4名

計40名

常勤 ■保育士証、幼稚園教諭二種又は一種免許を取得している方。
■下関市内に住居し、マイカーもしくは公共機関を利用して通勤可能な方。
 通勤手当は2,000円~40,000円迄支給、住居手当は30,000円支給。
■遠方の方も歓迎。(住居手当は上限5,0000円、下限4,0000円支給)
準常勤 □保育士証、幼稚園教諭二種又は一種免許を取得している方。
□下関市内に住居し、マイカーもしくは公共機関を利用して通勤可能な方。
 通勤手当は2,000円~40,000円迄支給、住居手当該当者有り。
□遠方の方も歓迎。
勤務条件 常勤 ■常勤職員は、1日の勤務時間7時間45分、休憩60分。(週平均勤務39.23時間)出勤時間は、7時00分~9時45分の勤務シフト制。
(7時00分~、8時00分~、9時15分~、9時45分~)
■月平均勤務日数は21.75日。(休暇日は日曜日・祝日・希望日)
■年間休暇日は、101日+5日(特別休暇)+(他に年次有給休暇10日分)=106日年間勤務日は、259日
準常勤 □準常勤職員は、月平均20日以上勤務、1日6時間以上勤務可能な方。
 出勤・退勤時間につきましては、貴方と園で話し合いにより決めます。
□年間休暇日+5日(リフレッシュ休暇)+(他に年次有給休暇10日分)
初任給・諸手当 常勤 ■常勤は保育士証・幼稚園教諭二種免許取得者 基本給186,700円+諸手当。
 保育士証・幼稚園教諭一種免許取得者 基本給191,100円+諸手当。

■時間外手当は1時間当たりの時給換算額の25%割増額を支給。
(令和元年度保育教諭の月平均一人当たりの時間外勤務実績は5時間30分。)
■休日勤務手当は1時間当たりの時給換算額の35%割増額を支給。
■日曜・祝日のホリデイ保育(1日勤務)は、1日15,000円以上支給。
ホリデイ保育の勤務は専任者がいるため、2か月~3か月に1回位の当番制。
■賞与は、平成30年度の支給実績は、前期(7月)2.1支給、後期(12月)2.2支給、計4.3支給。
■通勤手当は、距離により支給します。(2,000円~40,000円)
■住居手当は、遠方の方(本人)が利用する場合、上限50,000円、下限40,000円支給。
 下関市内の方が利用する場合、30,000円支給。
■特殊業務手当・処遇改善Ⅱ手当は、固定給に含まれています。
■教保育料負担金は、0・1・2歳児子どもを本園に預けて本園で勤務する場合は、教保育料及び給食関係費は無料。
 3歳児以上は教保育料が無償化のため、給食関係費も無料。
準常勤 □準常勤職員の時給額1,055円~1,100円。
 準常勤職員の月額は月の勤務時間に応じた金額を支給します。
 時給額(処遇改善Ⅱ手当含む)×1か月の勤務時間=支給額
□時間外勤務・休日勤務は無し。
□賞与は、労働契約書の月額1か月分相当を年2回支給。
□通勤手当は、距離により支給します。(2,000円~30,000円)
□住居手当は、遠方の方(本人)が利用する場合、下限30,000円~上限35,000円支給。
 下関市内の世帯主(本人)の方が利用する場合、15,000円~20,000円支給。
□教保育料負担金は、0・1・2歳児子どもを本園に預けて本園で勤務する場合は、教保育料及び給食関係費は無料。
3歳児以上は教保育料が無償化のため、給食関係費も無料。
福利厚生等 常勤
準常勤
共通
■□年次有給休暇制度有り。(半期の中で、50%以上取得する。)
■□本園へ就職した時点で、6か月間は年次有給休暇を取得できないので、本園は「リフレッシュ休暇」として、5日間の休暇(有給)制度があります。
■□特別休暇制度有り。(慶弔・妊婦検診・その他)
■□本園の全体休暇日は12月31日~1月3日。その他。
■□盆休や連休時期等は交替で連休を取得できます。
■□毎月「希望保育日」を設けていますので、土曜日は休暇を取得しやすい環境です。
■□通算勤務表彰制度有り(10,000円~80,000円)、他に結婚・出産など祝金制度有り。
■□退職金有り。(掛金は全額園負担)
■市の退職共済制度加入。(退職金・他)
■□県共済加入制度加入。(慶弔等・他)
■□諸保険等加入。(健康保険・厚生年金、雇用保険、労災保険、他に傷害保険等加入。)
■□育児・介護休業制度有り。(現在、3名休職中)
※本園は社会保険労務士が、出産・育休業、介護休業、傷病手当などの手続きをしますので安心です。
■□学校行事・子どもや親(本人)の疾病など、やむを得ない理由等は休暇を認めています。
職員の声/休暇を取得しやすい環境です。
持参品 常勤
準常勤
共通

■□履歴書
■□保育証・幼稚園教諭免許状

【常勤/保育教諭の勤務内容】
(1)勤務時間は、1日7時間45分。休憩時間は60分です。
(2)月平均勤務時間は月170.50時間とし、月平均勤務日数は21.6日であり、月平均休暇日数は8.8日です。年間勤務日数は259日(特別休暇の5日を含む)とし、年間休暇日数は106日です。
(3)出勤時間は、7時00分~9時45分のシフト制です。


でしまつ子ども園の概略